Змінено Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку мобілізованих
Кабінет Міністрів України постановою від 4 листопада 2015 р. № 911 вніс зміни до постанови КМУ «Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період» від 04.03.2015 р. № 105. Про це повідомили в Управлінні праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради.
Зазначеною постановою затверджені Зміни до Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.
Змінами встановлено, що дія цієї постанови поширюється на громадян України, які починаючи з: 18 березня 2014 р. були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період; 8 лютого 2015 р. були прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану; 11 червня 2015 р. були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом.
Одночасно звертаємо увагу, що починаючи з 08.02.2015 року за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, але не більше одного року, зберігалося місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності (за рахунок роботодавця), а з 11.06.2015 року підприємствам, установам організаціям здійснюється компенсація цього заробітку за рахунок державного бюджету.
У такому ж порядку здійснюється виплати громадянам, які підлягають звільнення з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (стосується змін до частини четвертої статті 119 КЗпП).
[[textbanner]]
З метою безумовного виконання положень вищезазначеної постанови та забезпечення виплати у грудні 2015 року підприємствам, установам та організаціям компенсації середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (в тому числі за 2014 рік) або прийнятим на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації, а також працівникам які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом Управління соціального захисту населення просить терміново подати звіти про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку працівників до 01.12.2015 року (за новою формою).
За роз’ясненнями можна звернутися до відділу з питань праці управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради за адресою:м.Рівне, вул.16 Липня,49/51, каб. № 6, телефон: 26-26-16.
