Міський центр зайнятості працевлаштував більшу кількість рівнян завдяки змінам у законодавстві

На початку минулого року ввійшов в дію Закон України "Про зайнятість населення у новій редакції", що містив певні нововведення та зміни. В результаті чого у Рівненському міському центрі зайнятості було розширено перелік послуг. Це дало можливість працевлаштувати більшу кількість рівнян.

Загалом минулоріч в центрі зайнятості вдалося працевлаштувати понад 6,5 тисячі громадян. З яких близько 90 осіб - люди з обмеженими можливостями. Для сотні рівнян у міському центрі зайнятості надали одноразову виплату допомоги по безробіттю, за рахунок чого останні відкрили власну справу.

Світлана Ротар, заступник директора Рівненського міського центру зайнятості:

- Декілька з числа тих безробітних клієнтів, які з нашою допомогою стали підприємцями, в подальшому зверталися до нас, але вже в іншій якості. Вони, як роботодавці, заявляли нам вакансії і ми їм підбирали людей на роботу.

Минулоріч у зв’язку зі зміною законодавства у міському центрі зайнятості почали організовувати громадські та тимчасові роботи. За словами фахівців, хоча подібна практика для них і нова, проте, вона доволі ефективна, адже вигідна як роботодавцю, так і тимчасово безробітній людині.

Світлана Ротар, заступник директора Рівненського міського центру зайнятості:

- Тимчасові роботи - це можливість для роботодавця в той період, коли людина перебуває на обліку, залучати її до виконання тих чи інших робіт не беручи цю людину в штат. Тобто людина 1 чи 2 або ж 3 місяці виконує певний об’єм робіт і одночасно перебуває на обліку. Для людей це оодночасно і зарплати, і допомоги по безробіттю, а для роботодавця це виконання певних робіт без зміни штатної чисельності, бо ця робота не постійна.

Впроваджувати нові підходи до роботи у міському центрі зайнятості планують і цьогоріч. Так, вже з березня запрацює послуга підтвердження неформального навчання за трьома професіями - кухар, електрогазозварник та охоронець.

Світлана Ротар, заступник директора Рівненського міського центру зайнятості:

- Буде видаватися документ про освіту тим особам, які мають запис у трудовій книжці, але не мають відповідного документу, що підтверджує їх професійність.

Також цьогоріч у міському центрі зайнятості продовжують видавати ваучери на перепідготовку або підвищення кваліфікації громадянам, котрим виповнилося 45 років та які мають 15 років страхового стажу. Скористатися ним можуть як особи, котрі зараз працюють, так і безробітні. Вартість такого ваучера встановлюється в межах ціни за навчання, проте, не повинна перевищувати десяти прожиткових мінімумів.