Як молоді знайти роботу, обговорили на Рівненщині

Про проблеми працевлаштування випускників ВНЗ йшлося за круглим столом за участю освітян, роботодавців та влади. Присутні на заході визнали, що необхідно ретельніше відстежувати тенденції ринку праці та прогнозувати його потреби. А це можливо завдяки постійній комунікації керівників вищих навчальних закладів із роботодавцями. Про це повідомила прес-служба Рівненської ОДА.

Так, нині на Рівненщині не вистачає фахівців робітничих професій. Крім того, зважаючи на поступовий стабільний розвиток сільського господарства, Рівненщина потребує і кваліфікованих кадрів у сфері АПК, зауважив заступник голови облдержадміністрації Олексій Губанов.

Зокрема, агрономів, інженерів, технологів, а також фахівців-управлінців, які могли б успішно організувати бізнес на селі. Більше того, молоді фахівці, які після навчання йдуть працювати у село, мають значну державну підтримку - від фінансового заохочення до забезпечення житлом. Тим часом ВНЗ краю втрачають студентів, зауважив Олексій Губанов, адже торік здобувати вищу освіту за кордон поїхало 860 абітурієнтів. Аби талановита молодь залишалася навчатися, а потім і працювати за спеціальністю в Україні, Олексій Губанов порадив керівництву закладів постійно оновлювати навчальні програми, враховуючи при цьому вимоги й потреби ринку праці.